给到依托数智技术搭建企业员工综合服务平台，整合线上商城与线下实体商户资源，打通购物就餐、通勤出行、健康体检、线上学习多个日常场景。企业通过平台发放积分、节日补贴、餐补通讯额度，员工自由支配福利资产兑换商品及本地生活服务，打破传统福利固定发放模式。平台接入海量合作商家，同步上线职点激励、企业数据统计、AI福利管家模块，兼顾企业福利管控需求和员工消费选择权，简化福利下发流程，拓展福利使用范围，适配各大中小型及大型企业福利改革，提升员工日常福利使用体验。

应用介绍

给到分为企业管理端和员工使用端两大操作模块，企业管理员登录移动端工作台，完成福利预算划分、补贴批量发放、员工权限分组，系统自动整理福利消耗明细，一键导出可视化数据报表，核对账目更加高效。员工接入平台后，领取企业下发的积分与专项补贴，可在线选购平台商城货品，核销周边餐饮门店券，缴纳话费交通费用，预约体检项目，观看影视课程。平台接入京东外卖、连锁书店、商超品类券，持续更新生活福利资源；搭配职点系统，开展同事点赞、内部表彰活动，丰富企业文化建设形式，让企业福利落地更灵活，员工享受更多日常消费优惠，缩短福利申领兑换的操作步骤，日常操作流程简单易懂。

应用特色

1、场景全覆盖：聚合上千家线下门店与线上商城，衣食住行消费场景全部开放福利额度抵扣。

2、AI智能服务：内置AI助手给仔，主动推送优惠清单，解读体检报告并规划个人福利方案。

3、文化激励机制：依靠职点功能完成同事互评表彰，用虚拟积分调动员工参与企业文化活动。

应用亮点

1、本地生活核销：开启同城生活板块，直接定位附近商户，线下消费快速抵扣员工福利补贴。

2、账目自动归档：企业每一笔福利支出自动分类记录，实时生成报表，方便财务核对整理账单。

3、福利灵活拆分：企业可以分开设置餐补、体检补贴、节日福利，限定专项额度的使用方向。

应用优势

1、供应链资源充足：对接两百余家主流供应商，拥有数万自营商品，福利兑换选择空间充足可靠。

2、线上线下互通：线上购物下单和线下门店核销数据实时同步，福利资产跨场景统一管理。

3、移动端轻量化办公：企业管理者手机完成全部福利审批工作，不用长期依赖电脑后台操作。

小编点评

给到针对企业福利发放难题做出模式升级，摒弃礼品采购发放的老旧方式，用积分补贴形式释放福利自主权，契合当下企业人性化管理趋势。平台资源覆盖范围广，日常吃饭购物、通勤体检都可以使用福利资产，员工可以切实拿到生活优惠；企业端账目统计自动化，减轻财务整理单据、核对补贴数据的工作量，降低福利管理成本。整体界面布局简洁，功能分区清晰，新用户短时间熟悉全部操作；平台持续扩充商户资源，更新影视读书、外卖商超福利品类，长期使用价值充足，不管大型集团还是小微企业，都能套用平台方案优化内部福利体系，双向改善企业管理效率与员工福利感受。